2026 redistribue les cartes pour les équipes paie et RH.
DSN de substitution, RGDU, transparence salariale, évolutions de norme… Les chantiers s’accumulent, et avec eux, une exigence croissante sur la qualité des données sociales que vous transmettez chaque mois.
Rejoignez-nous pour une démonstration live de ZenDSN, la solution qui vous permet d’analyser, corriger et exploiter vos DSN en toute autonomie, quel que soit votre logiciel de paie.
Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d’avril 2026.
La transposition de la directive européenne sur la transparence salariale se précise, et avec elle, de nouvelles obligations de reporting pour les employeurs.
Pour les professionnels RH et paie, ces exigences soulèvent des questions concrètes :
– Quels indicateurs calculer et à quelle échéance ?
– Quelles données mobiliser pour y répondre ?
– Et comment s’assurer que les DSN sont suffisamment fiables pour alimenter ces futurs calculs ?
👉 Dans ce contexte, nous vous proposons un webinaire dédié à la compréhension de la directive, à l’exploitation des données DSN et aux bonnes pratiques pour anticiper dès maintenant.
La régularisation des anomalies DSN n’a jamais été aussi urgente. Depuis mars 2026, les équipes paie ont reçu le CRM 124, le compte-rendu de rappel annuel de l’URSSAF, qui liste toutes les anomalies de 2025 non corrigées. La fenêtre se referme rapidement : la date limite pour régulariser est fixée au 5 ou 15 mai 2026. Passé ce délai, c’est l’URSSAF qui prend la main sur certaines anomalies. Voici comment agir méthodiquement.
Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de mars 2026.
Les CRM de rappel 2025 viennent d’être mis à disposition… et avec eux, leur lot d’anomalies à analyser et à régulariser.
Pour les professionnels de la paie, ces CRM représentent un enjeu immédiat :
– comprendre rapidement les écarts signalés
– identifier leur origine
– et sécuriser les régularisations à effectuer en DSN
Mais leur lecture reste souvent complexe et chronophages.
👉 Dans ce contexte, nous vous proposons un webinaire dédié au décryptage, à l’analyse et aux bonnes pratiques de régularisation des CRM de rappel.
Suite à la webconférence URSSAF "DSN de substitution : comment éviter les erreurs en DSN et préserver les droits de vos salariés ?" du 09/10/2025, l'URSSAF a publié les réponses à une série de questions. Quels sont les...
17 mars 2026, 15h
Lorsqu’un CRM lié à la DSN de substitution est transmis par un organisme, les équipes paie peuvent rapidement se retrouver face à de nombreuses questions :
– Comment interpréter les informations présentes dans le CRM ?
– Quelles actions faut-il réellement mener ?
– Comment sécuriser les corrections et éviter les traitements chronophages ?
Dans ce webinaire, nous vous proposons une approche concrète pour comprendre et traiter ce type de situation.
Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de février 2026.
La directive européenne 2023/970 relative à la transparence salariale, dont la transposition en droit français doit intervenir avant le 7 juin 2026, va profondément modifier les obligations des entreprises en matière...