La Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) est une obligation incontournable pour tout employeur. Jusqu’ici transmise séparément via Net-entreprises ou directement à l’Urssaf, elle va connaître une évolution majeure en 2026 : son intégration progressive au sein de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Dans cet article, nous décryptons pour vous cette évolution technique et réglementaire qui s’inscrit dans le mouvement global de simplification des démarches sociales.