Enquête DSN - professionnels des ressources humaines

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Questions fréquentes :

Qu'est-ce que la DSN ?

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un dispositif obligatoire permettant de simplifier et de sécuriser la transmission des données sociales des entreprises aux organismes sociaux, fiscaux publics et privés. Elle remplace plusieurs déclarations préexistantes et repose sur un fichier mensuel unique issu d'un logiciel de paie.

Quels sont les éléments inclus dans la DSN ?

La DSN regroupe différentes informations, notamment :

Les rémunérations des salariés,
Les cotisations sociales,
Les arrêts de travail et absences,
Les mouvements de personnel (embauche, fin de contrat).

Pourquoi est-il important de contrôler sa DSN ?

Un contrôle rigoureux de la DSN permet d’éviter des erreurs qui pourraient entraîner des sanctions, des redressements URSSAF ou des retards dans le versement des prestations sociales aux salariés.

Pourquoi une DSN peut-elle être erronée ?

Plusieurs facteurs peuvent entraîner des erreurs dans une DSN, notamment :

Des erreurs de saisie ou de paramétrage dans le logiciel de paie,
Une mauvaise interprétation des règles déclaratives,
L’absence de mises à jour réglementaires dans l’outil de gestion.

Qu'est-ce que ZenDSN ?

ZenDSN est une solution accessible en mode SaaS, spécialisée dans l’analyse, la correction et l’exploitation des déclarations sociales nominatives (DSN). Nous proposons des services et des outils destinés à accompagner les entreprises dans la maîtrise, l’exploitation et la correction de leurs DSN pour optimiser leur gestion des ressources humaines.

Quels services propose la solution ZenDSN ?

Les services proposés par la solution ZenDSN sont :

Analyse de DSN : Diagnostic complet pour identifier les incohérences, erreurs ou anomalies dans vos déclarations sociales nominatives, jusqu’au recalcul de vos cotisations.
Correction de DSN : Mise en conformité de vos DSN avec les réglementations en vigueur, accompagnée de recommandations pour éviter les erreurs futures. Génération des blocs de régularisation si nécessaire.
Exploitation de DSN : Valorisation des données issues des DSN pour générer votre reporting RH et légal (BDESE, Index égalité F/H, Bilan Social…) et optimiser les processus internes en y intégrant des données complémentaires.
Conseil : Accompagnement sur mesure pour optimiser les processus liés aux DSN, incluant des stratégies adaptées à vos besoins spécifiques.

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