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Contributions d’assurance chômage : les évolutions à venir

Contributions d’assurance chômage : les évolutions à venir

La convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024, agréée par un arrêté publié au Journal Officiel le 20 décembre 20241, introduit des modifications significatives qui impacteront les entreprises dès le 1er mai 2025. Cet article décrypte les principaux changements, notamment la suppression de la contribution exceptionnelle temporaire et les ajustements concernant le dispositif de bonus-malus.

DSN événementielle : définition et cas d’usage

DSN événementielle : définition et cas d’usage

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une démarche de simplification administrative qui vise à remplacer la plupart des déclarations sociales des entreprises. Parmi les différents types de DSN, on distingue la DSN mensuelle et la DSN événementielle. Cette dernière permet de déclarer certains événements impactant la situation d’un salarié en cours de mois.

Anomalies DSN : quelles sanctions financières en 2025 ?

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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un processus incontournable pour les entreprises françaises. Elle vise à simplifier et fiabiliser les déclarations sociales en les centralisant. Toutefois, le non-respect de ces obligations DSN entraîne des sanctions financières pouvant impacter votre entreprise.

Cahier technique DSN 2025 : Les nouveautés et évolutions clés à maîtriser

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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) continue d’évoluer en 2025 pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires et améliorer la fiabilité des données déclarées. Dans cet article, nous détaillons les nouveautés du cahier technique DSN 2025, tout en revenant sur les évolutions marquantes de 2024, afin de vous aider à anticiper les changements à venir.

La bonne gestion des arrêts de travail en DSN : une clé pour une conformité optimale

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La bonne gestion des arrêts maladie en Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un enjeu crucial pour les entreprises françaises. En plus d’assurer la continuité des droits des salariés, une gestion rigoureuse garantit une conformité avec les obligations légales. Voici les bonnes pratiques à suivre pour gérer efficacement les arrêts maladie en DSN.