ZenDSN : La solution d’analyse des DSN la plus complète du marché
Analyser, corriger, exploiter
ZenDSN, solution d’analyse et de correction de vos DSN
- Analyse des DSN mensuelles avant envoi
- Analyse des DSN historiques quelle que soit la période
- Correction des données + Génération des blocs de régularisation individuels et automatisés si nécessaire
- Exploitation de données fiabilisées pour votre reporting légal ou RH.
Vous souhaitez en discuter ?
Contactez-nous
Restez zen
Grâce à notre accompagnement Optizen
Optizen, pour bien démarrer et tout maitriser
Nos experts vous accompagnent pour la mise en place de notre solution et l’analyse de vos DSN.
- Analyse des risques financiers et sociaux
- Identifications des problèmes de paramétrage logiciels
- Préconisations

Pour vous apporter confiance et sérénité,
propose des solutions d’analyse et de corrections
permettant la fiabilisation de vos données.
est le partenaire qualité
sur lequel vous devez vous appuyer.
est un outil de traitement, d’analyse
et d’exploitation des données DSN de
Nos clients
en parlent
NOS ACTUALITÉS
Directive européenne transparence salariale : quelles obligations pour les entreprises ?
La directive européenne 2023/970 relative à la transparence salariale, dont la transposition en droit français doit intervenir avant le 7 juin 2026, va profondément modifier les obligations des entreprises en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les...
DSN et paie : les évolutions du mois de janvier 2026
Janvier 2026 : les nouveautés DSN & paie à ne pas manquer Évolution et nouveauté paie en janvier 2026 CNRACL - Hausse du taux de cotisation au 01/01/2026 Rappel : un décret n°2025-86 du 30/01/2025 a prévu une augmentation progressive du taux de la...
Réduction Générale 2026 : tout comprendre à la réforme des allègements généraux
[MAJ 13/01/2026 : cet article a été modifié afin de tenir compte des derniers textes publiés au Journal Officiel sur le sujet (à savoir la Loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 et le décret n° 2025-1446) et complété afin d’apporter des précisions...



