La Cahier Technique DSN 2026 marque un tournant majeur dans l’exploitation des données DSN. Les organismes renforcent les contrôles, automatisent les alertes et s’appuient de plus en plus sur les données déclarées pour calculer les droits en temps réel. Fiabiliser vos DSN n’a jamais été aussi essentiel pour éviter les anomalies, préserver les droits salariés et maîtriser vos relations avec les organismes.
Découvrez les évolutions majeures introduites par ce Cahier Technique DSN 2026.
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est bien plus qu’une simple obligation administrative mensuelle. Depuis sa mise en place, elle a transformé le paysage de la paie en France. Mais savez-vous réellement ce que les organismes sociaux voient à travers vos envois et comment ces données sont exploitées pour déclencher des contrôles ?
Retour sur les points clés de notre dernier webinaire pour comprendre les enjeux, les risques et les opportunités d’une DSN maîtrisée.
Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de novembre 2025.
Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d’octobre 2025.
La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 (LFSS)1 a prévu une réforme en deux temps des allègements généraux de cotisations patronales.
Première étape : en 2025, la loi ainsi que son décret d’application2 ont abaissé les niveaux de rémunération permettant d’appliquer la réduction des taux de cotisations patronales d’assurance maladie/d’allocations familiales et ils ont également adapté certains paramètres de la réduction générale dégressive.
Seconde étape : pour 2026, la loi a prévu la suppression des taux réduits des cotisations d’assurance maladie/d’allocations familiales et la reconfiguration de la réduction générale dégressive.
Les comptes rendus métier (CRM) occupent aujourd’hui une place centrale dans le dispositif DSN.
Ils traduisent la qualité des déclarations transmises aux organismes sociaux et conditionnent, à terme, la régularité des cotisations et le respect des obligations légales.
Alors que leur volume et leur complexité vont fortement croître dans les prochaines années, il devient indispensable de comprendre leur rôle, leur structure et les moyens d’en simplifier la lecture.
Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de septembre 2025.
Le contrôle de la DSN est devenu un sujet incontournable pour toutes les entreprises. Depuis la généralisation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), cette transmission mensuelle concentre l’ensemble des données de paie et de cotisations adressées aux organismes sociaux. Une erreur dans la DSN peut avoir des conséquences importantes : rejets, sanctions, régularisations chronophages, voire impacts directs pour les salariés.
Pour limiter ces risques, mettre en place un contrôle rigoureux de la DSN est désormais essentiel.
Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d’août 2025.
Depuis juillet 2025, une nouvelle contribution patronale est déployée dans certaines régions françaises : le Versement Mobilité Régional et Rural (VMRR). Créé par la loi de finances pour 2025, ce dispositif s’applique dans les régions et collectivités concernées pour renforcer le financement des mobilités,
Mais comment fonctionne le VMRR ? Quelles sont les régions concernées ? Et surtout, comment le déclarer en DSN ? On vous explique tout.