Actualités

La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 (LFSS)1 a prévu une réforme en deux temps des allègements généraux de cotisations patronales.

Première étape : en 2025, la loi ainsi que son décret d’application2 ont abaissé les niveaux de rémunération permettant d’appliquer la réduction des taux de cotisations patronales d’assurance maladie/d’allocations familiales et ils ont également adapté certains paramètres de la réduction générale dégressive.
Seconde étape : pour 2026, la loi a prévu la suppression des taux réduits des cotisations d’assurance maladie/d’allocations familiales et la reconfiguration de la réduction générale dégressive.

Les comptes rendus métier (CRM) occupent aujourd’hui une place centrale dans le dispositif DSN.
Ils traduisent la qualité des déclarations transmises aux organismes sociaux et conditionnent, à terme, la régularité des cotisations et le respect des obligations légales.
Alors que leur volume et leur complexité vont fortement croître dans les prochaines années, il devient indispensable de comprendre leur rôle, leur structure et les moyens d’en simplifier la lecture.

Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de septembre 2025.

Le contrôle de la DSN est devenu un sujet incontournable pour toutes les entreprises. Depuis la généralisation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), cette transmission mensuelle concentre l’ensemble des données de paie et de cotisations adressées aux organismes sociaux. Une erreur dans la DSN peut avoir des conséquences importantes : rejets, sanctions, régularisations chronophages, voire impacts directs pour les salariés.

Pour limiter ces risques, mettre en place un contrôle rigoureux de la DSN est désormais essentiel.

Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d’août 2025.

Depuis juillet 2025, une nouvelle contribution patronale est déployée dans certaines régions françaises : le Versement Mobilité Régional et Rural (VMRR). Créé par la loi de finances pour 2025, ce dispositif s’applique dans les régions et collectivités concernées pour renforcer le financement des mobilités,

Mais comment fonctionne le VMRR ? Quelles sont les régions concernées ? Et surtout, comment le déclarer en DSN ? On vous explique tout.

Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de juillet 2025.

La Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) est une obligation incontournable pour tout employeur. Jusqu’ici transmise séparément via Net-entreprises ou directement à l’Urssaf, elle va connaître une évolution majeure en 2026 : son intégration progressive au sein de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

Dans cet article, nous décryptons pour vous cette évolution technique et réglementaire qui s’inscrit dans le mouvement global de simplification des démarches sociales.

Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de juin 2025.

Pourquoi ZenDSN est l’outil de contrôle DSN qu’il vous faut : 7 atouts clés à connaître Dans un contexte où la conformité sociale devient un enjeu stratégique, disposer d’un outil de contrôle DSN fiable, rapide et...