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# ZENDSN

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## Articles
- [Paie et DSN juillet 2026 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-juillet-2026-les-evolutions-du-mois/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN de mai 2026.
- [Suivi DSN : la nouvelle fonctionnalité de suivi post-substitution](https://zendsn.com/suivi-dsn-la-nouvelle-fonctionnalite-de-suivi/): Suivi DSN est le service en ligne de l'Urssaf qui permet aux employeurs de consulter les anomalies détectées dans leurs déclarations sociales nominatives. Depuis le 9 juillet 2026, il intègre une nouveauté : on peut désormais y consulter le détail des anomalies rectifiées dans le cadre d'une DSN de substitution.
- [Paie et DSN juin 2026 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-juin-2026-les-evolutions-du-mois/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN de juin 2026.
- [DSN de substitution : quelles obligations envers les salariés et les organismes ?](https://zendsn.com/dsn-de-substitution-quelles-obligations/): Lorsqu'une correction est opérée via la DSN de substitution et qu'elle a une incidence sur les droits d'un salarié, une cascade d'obligations d'information se déclenche : d'abord pour l'URSSAF, puis pour l'employeur. Un arrêté publié au Journal officiel du 2 mai 2026 vient préciser le cadre de ces obligations d'informations. Voici ce qu'il faut en retenir.
- [Paie et DSN mai 2026 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-mai-2026-les-evolutions-du-mois-2/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN de mai 2026.
- [CRM 124 : les exclusions 2026 à ne pas ignorer](https://zendsn.com/crm-124-les-exclusions-2026-a-ne-pas-ignorer/): La campagne CRM 124 2026 est désormais clôturée. Pour les établissements n'ayant ni corrigé ni formulé d'opposition recevable dans les délais, l'URSSAF procédera aux rectifications via la DSN de substitution.
- [Webinaire : Découvrez ZenDSN en direct – de l’anomalie à la DSN fiabilisée](https://zendsn.com/decouvrez-zendsn-de-lanomalie-a-la-dsn-fiabilisee/): 2026 redistribue les cartes pour les équipes paie et RH. DSN de substitution, RGDU, transparence salariale, évolutions de norme… Les chantiers s'accumulent, et avec eux, une exigence croissante sur la qualité des données sociales que vous transmettez chaque mois. Rejoignez-nous pour une démonstration live de ZenDSN, la solution qui vous permet d'analyser, corriger et exploiter vos DSN en toute autonomie, quel que soit votre logiciel de paie.
- [Paie et DSN avril 2026 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-avril-2026-les-evolutions-du-mois/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d'avril 2026.
- [Transparence des salaires 2026 : comment la DSN alimente les futurs calculs et obligations](https://zendsn.com/webinaire-transparence-des-salaires-2026/): La transposition de la directive européenne sur la transparence salariale se précise, et avec elle, de nouvelles obligations de reporting pour les employeurs. Pour les professionnels RH et paie, ces exigences soulèvent des questions concrètes : - Quels indicateurs calculer et à quelle échéance ? - Quelles données mobiliser pour y répondre ? - Et comment s'assurer que les DSN sont suffisamment fiables pour alimenter ces futurs calculs ? 👉 Dans ce contexte, nous vous proposons un webinaire dédié à la compréhension de la directive, à l'exploitation des données DSN et aux bonnes pratiques pour anticiper dès maintenant.
- [Régularisation des anomalies DSN : comment agir avant la substitution URSSAF de juin 2026 ?](https://zendsn.com/regularisation-des-anomalies-dsn/): La régularisation des anomalies DSN n'a jamais été aussi urgente. Depuis mars 2026, les équipes paie ont reçu le CRM 124, le compte-rendu de rappel annuel de l'URSSAF, qui liste toutes les anomalies de 2025 non corrigées. La fenêtre se referme rapidement : la date limite pour régulariser est fixée au 5 ou 15 mai 2026. Passé ce délai, c'est l'URSSAF qui prend la main sur certaines anomalies. Voici comment agir méthodiquement.
- [Paie et DSN mars 2026 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-mars-2026/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de mars 2026.
- [CRM de rappel : décryptage, analyse et bonnes pratiques de régularisation](https://zendsn.com/crm-de-rappel-decryptage-et-analyse/): Les CRM de rappel 2025 viennent d’être mis à disposition… et avec eux, leur lot d’anomalies à analyser et à régulariser. Pour les professionnels de la paie, ces CRM représentent un enjeu immédiat : - comprendre rapidement les écarts signalés - identifier leur origine - et sécuriser les régularisations à effectuer en DSN Mais leur lecture reste souvent complexe et chronophages. 👉 Dans ce contexte, nous vous proposons un webinaire dédié au décryptage, à l’analyse et aux bonnes pratiques de régularisation des CRM de rappel.
- [FAQ URSSAF « DSN de substitution » : le point sur ce qu’il faut retenir](https://zendsn.com/urssaf-dsn-de-substitution/): Quels sont les principaux points à retenir ?
- [CRM et DSN de substitution : les clés pour comprendre et agir efficacement](https://zendsn.com/crm-et-dsn-de-substitution-les-cles-pour-agir/): 17 mars 2026, 15h Lorsqu’un CRM lié à la DSN de substitution est transmis par un organisme, les équipes paie peuvent rapidement se retrouver face à de nombreuses questions : - Comment interpréter les informations présentes dans le CRM ? - Quelles actions faut-il réellement mener ? - Comment sécuriser les corrections et éviter les traitements chronophages ? Dans ce webinaire, nous vous proposons une approche concrète pour comprendre et traiter ce type de situation.
- [Paie et DSN février 2026 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-fevrier-2026/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de février 2026.
- [Directive européenne transparence salariale : quelles obligations pour les entreprises ?](https://zendsn.com/directive-europeenne-transparence-salariale/): La directive européenne 2023/970 relative à la transparence salariale, dont la transposition en droit français doit intervenir avant le 7 juin 2026, va profondément modifier les obligations des entreprises en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Même si la directive prévoit une réforme de l'Index de l'égalité professionnelle, les obligations applicables en 2026 ne disparaissent pas. En effet, l’Index devra être publié au plus tard le 1er mars 2026 selon ses modalités actuelles. Pour les professionnels RH et paie, l’enjeu est double : sécuriser l’édition 2026 de l’Index égalité et anticiper les nouvelles obligations issues du droit européen.
- [Paie et DSN janvier 2026 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-janvier-2026/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de janvier 2026.
- [Réduction Générale 2026 : tout comprendre à la réforme des allègements généraux](https://zendsn.com/reduction-generale-2026/): La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 (LFSS)1 a prévu une réforme en deux temps des allègements généraux de cotisations patronales. Première étape : en 2025, la loi ainsi que son décret d'application2 ont abaissé les niveaux de rémunération permettant d'appliquer la réduction des taux de cotisations patronales d'assurance maladie/d'allocations familiales et ils ont également adapté certains paramètres de la réduction générale dégressive. Seconde étape : pour 2026, la loi a prévu la suppression des taux réduits des cotisations d’assurance maladie/d’allocations familiales et la reconfiguration de la réduction générale dégressive.
- [Paie et DSN décembre 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-decembre-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de décembre 2025.
- [Cahier technique DSN 2026 : les évolutions majeures](https://zendsn.com/cahier-technique-dsn-2026-les-evolutions-majeures/): La Cahier Technique DSN 2026 marque un tournant majeur dans l'exploitation des données DSN. Les organismes renforcent les contrôles, automatisent les alertes et s'appuient de plus en plus sur les données déclarées pour calculer les droits en temps réel. Fiabiliser vos DSN n'a jamais été aussi essentiel pour éviter les anomalies, préserver les droits salariés et maîtriser vos relations avec les organismes. Découvrez les évolutions majeures introduites par ce Cahier Technique DSN 2026.
- [Données DSN : ce que les organismes voient vraiment dans vos déclarations (et les risques associés)](https://zendsn.com/donnees-dsn-ce-que-les-organismes-voient-vraiment/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est bien plus qu'une simple obligation administrative mensuelle. Depuis sa mise en place, elle a transformé le paysage de la paie en France. Mais savez-vous réellement ce que les organismes sociaux voient à travers vos envois et comment ces données sont exploitées pour déclencher des contrôles ? Retour sur les points clés de notre dernier webinaire pour comprendre les enjeux, les risques et les opportunités d'une DSN maîtrisée.
- [Paie et DSN novembre 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-novembre-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de novembre 2025.
- [Paie et DSN octobre 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-octobre-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d'octobre 2025.
- [Comprendre le CRM DSN : définition, structure et lecture pas à pas](https://zendsn.com/comprendre-le-crm-dsn-definition-structure-et-lecture/): Les comptes rendus métier (CRM) occupent aujourd’hui une place centrale dans le dispositif DSN. Ils traduisent la qualité des déclarations transmises aux organismes sociaux et conditionnent, à terme, la régularité des cotisations et le respect des obligations légales. Alors que leur volume et leur complexité vont fortement croître dans les prochaines années, il devient indispensable de comprendre leur rôle, leur structure et les moyens d’en simplifier la lecture.
- [Paie et DSN septembre 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-septembre-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de septembre 2025.
- [Le contrôle de la DSN : un enjeu clé pour sécuriser vos déclarations sociales](https://zendsn.com/controle-dsn-un-enjeu-cle/): Le contrôle de la DSN est devenu un sujet incontournable pour toutes les entreprises. Depuis la généralisation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), cette transmission mensuelle concentre l’ensemble des données de paie et de cotisations adressées aux organismes sociaux. Une erreur dans la DSN peut avoir des conséquences importantes : rejets, sanctions, régularisations chronophages, voire impacts directs pour les salariés. Pour limiter ces risques, mettre en place un contrôle rigoureux de la DSN est désormais essentiel.
- [Paie et DSN août 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-aout-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d'août 2025.
- [VMRR 2025 : tout savoir sur le Versement Mobilité Régional et Rural et son application en DSN](https://zendsn.com/tout-savoir-sur-le-vmrr/): Depuis juillet 2025, une nouvelle contribution patronale est déployée dans certaines régions françaises : le Versement Mobilité Régional et Rural (VMRR). Créé par la loi de finances pour 2025, ce dispositif s’applique dans les régions et collectivités concernées pour renforcer le financement des mobilités, Mais comment fonctionne le VMRR ? Quelles sont les régions concernées ? Et surtout, comment le déclarer en DSN ? On vous explique tout.
- [Paie et DSN juillet 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-juillet-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de juillet 2025.
- [DPAE en DSN : ce qui change à partir de 2027](https://zendsn.com/dpae-en-dsn-ce-qui-change-a-partir-de-2027/): La Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) est une obligation incontournable pour tout employeur. Jusqu’ici transmise séparément via Net-entreprises ou directement à l’Urssaf, elle va connaître une évolution majeure en 2026 : son intégration progressive au sein de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Dans cet article, nous décryptons pour vous cette évolution technique et réglementaire qui s’inscrit dans le mouvement global de simplification des démarches sociales.
- [Paie et DSN juin 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-juin-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de juin 2025.
- [7 atouts de ZenDSN, l’outil de contrôle DSN incontournable](https://zendsn.com/outil-de-controle-dsn-7-atouts/): Dans un contexte où la conformité sociale devient un enjeu stratégique, disposer d’un outil de contrôle DSN fiable, rapide et complet est essentiel pour les équipes RH, paie ou SIRH. ZenDSN se positionne comme une solution innovante pour analyser, corriger et exploiter vos DSN, tout en sécurisant vos processus déclaratifs.
- [5 erreurs DSN courantes à éviter (et comment les corriger efficacement)](https://zendsn.com/5-erreurs-dsn-courantes-a-eviter/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est au cœur du pilotage social des entreprises. Mais une DSN mal renseignée, ou transmise avec des erreurs, peut entraîner des rejets, des régularisations fastidieuses, voire des sanctions. Alors, comment fiabiliser vos déclarations dès aujourd’hui ? Voici 5 erreurs fréquentes à éviter et les bons réflexes pour les corriger.
- [Fiabilisation DSN : 5 raisons d’agir dès maintenant](https://zendsn.com/fiabilisation-dsn-5-raisons-dagir-des-maintenant/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est bien plus qu'une simple formalité. C'est le pilier de vos obligations sociales, le reflet de vos données RH, et la garantie des droits de vos salariés. Pourtant, sa gestion est souvent perçue comme un défi, poussant certaines entreprises à en reporter l'optimisation. Mais attention : remettre à plus tard la fiabilisation de vos DSN, c'est prendre un risque inutile. Découvrez les 5 raisons impératives de passer à l'action dès maintenant pour une gestion sereine et stratégique.
- [Paie et DSN mai 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-mai-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de mai 2025.
- [Outil d’analyse DSN : Logiciel de paie vs solution dédiée](https://zendsn.com/outil-danalyse-dsn-logiciel-de-paie-vs-solution-dediee/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) simplifie les déclarations sociales, mais sa mise en œuvre soulève des défis majeurs en matière de fiabilité. Les erreurs peuvent avoir des conséquences financières, sociales et juridiques importantes pour les entreprises. Comment s'assurer de l'exactitude des données transmises ? Cet article détaille pourquoi une solution de fiabilisation DSN indépendante de votre logiciel de paie est indispensable pour sécuriser vos opérations et optimiser votre gestion de la DSN.
- [Paie et DSN avril 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-avril-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois d'avril 2025.
- [Contributions d’assurance chômage : les évolutions à venir](https://zendsn.com/contributions-dassurance-chomage-les-evolutions-a-venir/): La convention d'assurance chômage du 15 novembre 2024, agréée par un arrêté publié au Journal Officiel le 20 décembre 20241, introduit des modifications significatives qui impacteront les entreprises dès le 1er mai 2025. Cet article décrypte les principaux changements, notamment la suppression de la contribution exceptionnelle temporaire et les ajustements concernant le dispositif de bonus-malus.
- [Paie et DSN mars 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-mars-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de mars 2025.
- [La DSN de substitution : enjeux et bonnes pratiques](https://zendsn.com/la-dsn-de-substitution-definition-et-enjeux/): Tout savoir sur la DSN de substitution : échéances clés, impacts financiers (recouvrement de cotisations, majorations), impacts organisationnels (surcharge de travail des équipes paie...). Anticipez ces changements importants et protégez votre activité en mettant en place les bonnes pratiques.
- [Qu’est-ce que la DSN ?](https://zendsn.com/quest-ce-que-la-dsn/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une obligation déclarative qui regroupe la plupart des déclarations sociales d’une entreprise dans un fichier unique. L’objectif est de simplifier, fiabiliser et sécuriser le processus déclaratif des employeurs concernés. Cette norme n’est pas toujours aisée à comprendre.
- [Paie et DSN février 2025 : les évolutions du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-fevrier-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de février 2025.
- [DSN événementielle : définition et cas d’usage](https://zendsn.com/dsn-evenementielle-comprendre-cette-declaration/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une démarche de simplification administrative qui vise à remplacer la plupart des déclarations sociales des entreprises. Parmi les différents types de DSN, on distingue la DSN mensuelle et la DSN événementielle. Cette dernière permet de déclarer certains événements impactant la situation d'un salarié en cours de mois.
- [Anomalies DSN : quelles sanctions financières en 2025 ?](https://zendsn.com/anomalies-dsn-sanctions/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un processus incontournable pour les entreprises françaises. Elle vise à simplifier et fiabiliser les déclarations sociales en les centralisant. Toutefois, le non-respect de ces obligations DSN entraîne des sanctions financières pouvant impacter votre entreprise.
- [Paie et DSN janvier 2025 : Toutes les nouveautés et actualités du mois](https://zendsn.com/paie-et-dsn-janvier-2025/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de janvier 2025.
- [CRM de rappel et la DSN de substitution : définition et enjeux](https://zendsn.com/crm-de-rappel-et-la-dsn-de-substitution/): En 2024, l'URSSAF a annoncé l’introduction des mécanismes tels que les Comptes Rendus Métiers (CRM) de rappel et la DSN de substitution, dans le but d’améliorer la fiabilité des déclarations et d’assurer la conformité des données sociales. Découvrez comment ces outils fonctionnent et comment ZenDSN peut vous accompagner dans leur gestion.
- [Cahier technique DSN 2025 : Les nouveautés et évolutions clés à maîtriser](https://zendsn.com/cahier-technique-dsn-2025/): La Déclaration Sociale Nominative (DSN) continue d’évoluer en 2025 pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires et améliorer la fiabilité des données déclarées. Dans cet article, nous détaillons les nouveautés du cahier technique DSN 2025, tout en revenant sur les évolutions marquantes de 2024, afin de vous aider à anticiper les changements à venir.
- [Paie et DSN décembre 2024 : toutes les nouveautés et actualités](https://zendsn.com/paie-et-dsn-decembre-2024/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de décembre 2024.
- [La bonne gestion des arrêts de travail en DSN : une clé pour une conformité optimale](https://zendsn.com/la-bonne-gestion-des-arrets-de-travail-en-dsn/): La bonne gestion des arrêts maladie en Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un enjeu crucial pour les entreprises françaises. En plus d'assurer la continuité des droits des salariés, une gestion rigoureuse garantit une conformité avec les obligations légales. Voici les bonnes pratiques à suivre pour gérer efficacement les arrêts maladie en DSN.
- [Paie et DSN novembre 2024 : toutes les nouveautés et actualités](https://zendsn.com/paie-et-dsn-novembre-2024/): Retrouvez les évolutions et actualités marquantes liées à la paie, à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et à ZenDSN du mois de novembre 2024.

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- [Les jeux de l’été](https://zendsn.com/les-jeux-de-la-dsn/): Chaque jeu complété compte. Inscrivez-vous pour participer au tirage au sort final — une Smartbox week-end à gagner en septembre.
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